Профессиональная переподготовка "Cистема управления организацией: HR-технологии и кадровое делопроизводство"

Программа «Система управления организацией: HR-технологии и кадровое делопроизводство»

(Менеджер по персоналу)

Срок обучения: 252 часа (5 месяцев)

Время обучения: вечернее (с 18.00 до 21.00) два-три раза в неделю с понедельника по пятницу

Получаемый документ об образовании: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

*Диплом выдается лицам, имеющим образование не ниже начального профессионального. Лицам, имеющим общее среднее образование, выдается сертификат

Эта программа для Вас, если Вы:

• хотите стать менеджером по персоналу;
• начинающий специалист отдела кадров;
• хотите повысить свою квалификацию и систематизировать накопленные знания и навыки.

В результате обучения Вы:

• сможете планировать и осуществлять кадровую политику;
• будете знать современные концепции управления персоналом;
• сможете грамотно организовать кадровый документооборот и соблюсти все необходимые требования при ведении кадрового учета;
• получите навыки в области практического применения трудового законодательства;
• сможете организоват ь работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и в соответствии с требованиями нормативных документов.

Основные разделы программы:

1. Требования охраны труда и безопасных условий труда.

2. Психология и этика делового общения.

3. Делопроизводство.

4. Кадровое делопроизводство.

5. Кадровая служба на ПК в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».

6. Управление персоналом.

7. Основы трудового законодательства.

8. Нормирование труда.

Конкурентные достоинства Учебного центра «ЭВЕРЕСТ»:

¨ Активные методы и формы обучения (деловые игры, тренинги, семинары-практикумы, кейсы, ролевые игры и т.д.);

¨ Обучение по курсам «Делопроизводство» и «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» проводится на персональных компьютерах;

¨ Программа «1С» в новой редакции 8.3;

¨ Обучение проводят специалисты- практики, имеющие многолетний опыт обучения специалистов кадровых служб, директора по персоналу, начальники отдела кадров, юристы.

¨ Разработаны рабочие тетради, методические пособия на бумажных и электронных носителях;